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人材募集

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人材は企業発展の重要な資源であり、サンディは人材育成を重視し、訓練が行き届いており、誠実で実務的な良質なサービスチームを構築し、顧客に効率的で正確で個性的な追跡式サービスを提供する。

採用部署

採用職

募集人数

学歴要件

勤務地

給与待遇

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アカウントマネージャーA

博士

中山市

面談

1.会社の製品の販売と普及を担当する 2、会社が制定した地域販売目標に基づき、本地域の販売計画を制定し、目標を分解し、組織を実行する。 4.地域市場に対して顧客開発を行い、販売ネットワークのレイアウトを完成する 4.新しい客先を開発し、古い客先を維持し、業務ルートを広げ、定期的に市街地の新しい客先、古い客先を訪問する 5.毎月地域の製品推進活動案を制定し、毎回の活動を活動した後にまとめて分析する

運営マネージャーA

制限なし

中山市

面談

1、部門の製品運営の仕事を独立して担当することができ、部門の製品需要を収集整理し、製品マネージャをドッキングし、需要をフォローし、製品がオンラインになった後の表現を追跡することを含むが、これに限定されない 2.運営目標に基づいて、製品の現状に合わせて有効なデータ追跡メカニズムを確立し、業務発展要求に基づいて運営案の最適化を推進し、オンライン関連製品推進活動の実施を担当し、kpi指標を達成することができる 3.製品の効果を継続的にフォローし、ユーザーの行動、需要を分析し、競争相手の動向を理解し、競争分析を行う 4.運営の現状に基づいて、既存のプロセスを製品化し、業務効率を最適化する。

アカウントマネージャー

博士

中山市

面談

運営マネージャー

制限なし

中山市

面談